Сложно включаться в дела после каникул? 🤪
⠀
Этот пост для вас. Кстати, если вы с трудом беретесь за дела после отдыха, это не всегда значит, что работа вас не удовлетворяет и нужно ее менять. Чаще всего это особенность нервной системы и вам нужен плавный вход в рабочие процессы. С переходом от работы к отдыху так же, лучше делать это плавно, постепенно снижая нагрузку. Думаю, вы замечали, как только на третий день отпуска вы наконец-то расслабляетесь.
⠀
Итак, в первый рабочий день вы можете:
📎 делать перерывы чаще, чем обычно, провести их активно (ходить, прогуляться, сделать разминку)
📎 не задерживаться на работе, закончить, как планировали, возможно, чуть раньше
📎определиться с текущими делами - раскидать их по матрице Эйзенхауэра (срочные, важные, несрочные, неважные) или по любой другой системе. Иначе будет ощущение, что дел слишком много, не ясно, за что схватиться
📎поднять задачи, которые не получили решения в прошлом году. Возможно, в этом вы посмотрите на них иначе. Сегодня, например, я запланировала себе пересмотреть прошлогодний ежедневник в поиске интересных идей, на которые сегодня посмотрю свежим взглядом
📎Или соберите сотрудников на мозговой штурм - свежие головы решают задачи лучше, чем уставшие
📎не ругайте сотрудников за то, что те обсуждают каникулы, это важный "ритуал" входа в рабочую коммуникацию, даже если кажется, что ценное время тратится зря
возьмитесь за те несрочные, но важные задачи, которые вам интересны и дают энергию. Так же хорошо сработают задачи с немедленным результатом: собрать небольшое количество данных и сделать выводы, подвести итоги проекта, принять небольшое, но важное решение
⠀
Удачного входа в 2023й! 🚀🚀🚀
